Welcome to the brand new My Homecare Companion! • ¡Bienvenido al nuevo My Homecare Companion!
¿Le interesa brindar cuidado y apoyo remunerado en Oregón? Comience por elegir el tipo de proveedor que mejor corresponda a la persona que desea apoyar y al tipo de servicios que recibe.
La solicitud, la oficina local, el sistema de pago y la capacitación requerida pueden variar según el tipo de proveedor. Esta página le ayudará a encontrar el punto de partida correcto.
¿No está seguro de qué función le corresponde? Un Provider Navigator puede brindarle ayuda gratuita y personalizada para elegir una función, completar los formularios de inscripción, comprender el proceso de verificación de antecedentes y prepararse para comenzar a trabajar.
Por lo general, los solicitantes deben:
✓ Tener al menos 18 años
✓ Estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos
✓ Vivir en Oregón o en un estado cercano
✓ Completar el proceso de solicitud e inscripción
✓ Completar una verificación de antecedentes
✓ Completar la orientación y capacitación requeridas para su función como proveedor
Los requisitos y procedimientos de solicitud pueden cambiar. Consulte siempre la guía oficial vigente correspondiente a su tipo de proveedor.
Los Homecare Workers brindan apoyo en el hogar a personas mayores y personas con discapacidades físicas que reciben servicios por medio de los programas de Oregón para personas mayores y personas con discapacidades.
Esta puede ser la función adecuada si la persona que desea apoyar trabaja con una oficina de ODHS o Area Agency on Aging.
Un PSW brinda apoyo a niños o adultos con discapacidades intelectuales o del desarrollo. Por lo general, la persona está conectada con un programa de CDDP, Brokerage o CIIS.
Un PCA brinda apoyo en el hogar a una persona que recibe servicios de salud conductual elegibles. Comagine Health ayuda a los solicitantes a comenzar este proceso de inscripción.
Un PSW Job Coach brinda apoyo en el lugar de trabajo para ayudar a una persona con una discapacidad intelectual o del desarrollo a aprender su trabajo y tener éxito.
Por lo general, los solicitantes completan la inscripción como PSW y los requisitos adicionales para Job Coach.
Se revisa su solicitud.
Se procesa su verificación de antecedentes.
Usted completa la orientación y capacitación requeridas.
Recibe un número de proveedor después de que se aprueba su inscripción.
Una vez que esté completamente inscrito y tenga su número de proveedor, puede comenzar a buscar trabajo autorizado o completar el proceso de contratación con una persona que desee emplearlo.
Los tiempos de procesamiento varían. Revise cuidadosamente su correo electrónico y correo postal, y responda con prontitud cuando una oficina solicite información adicional.
Cómo Mantener Activa Su Inscripción como Proveedor
Recibir un número de proveedor no es el último paso. Los proveedores deben mantener al día su información de inscripción, sus credenciales, la autorización de su verificación de antecedentes y sus datos de contacto.
¿Cómo Renuevo Mi Número de Proveedor?
Los procedimientos de renovación dependen de su tipo de proveedor y programa. Revise su correo electrónico y correo postal para encontrar avisos, y comience los pasos solicitados lo antes posible. No suponga que renovar su verificación de antecedentes completa todos los requisitos de inscripción como proveedor.
• HCWs: Comuníquese con la oficina local de ODHS o Area Agency on Aging responsable de su inscripción.
• PSWs: Comuníquese con su CDDP, Brokerage, CIIS program, personal agent, service coordinator u otro programa de administración de casos. También puede consultar los recursos oficiales de ODHS para la inscripción y renovación de PSWs.
• PCAs: Comuníquese con el PCA Program o Comagine Health para obtener instrucciones específicas sobre su inscripción.
Si no está seguro de una fecha límite o de los documentos que necesita, un Provider Navigator puede ayudarle a identificar la oficina correcta y llevar un registro de los requisitos de renovación.
Importante: Las fechas y los procedimientos de renovación pueden cambiar. Siga las fechas e instrucciones incluidas en sus avisos oficiales de inscripción, credenciales y verificación de antecedentes.
¿A Quién Debo Indicar como Mi Empleador?
La persona que recibe los servicios —o su representante autorizado— generalmente se denomina su consumidor-empleador porque dirige su trabajo diario. Sin embargo, es posible que su nombre no sea el nombre del empleador requerido en documentos tributarios, de verificación de ingresos, vivienda, préstamos o beneficios.
Utilice la información del empleador que aparece en su Formulario W-2, comprobante de pago, registro de nómina o en las instrucciones del programa de proveedores o administrador de nómina correspondiente. No indique a My Homecare Companion ni a SEIU 503 como su empleador.
Si el formulario no es claro, pregunte a la organización que solicita la información qué tipo de información del empleador necesita antes de presentarlo.
Trabajar para Familiares o para Más de un Consumidor
¿Puedo Recibir Pago por Apoyar a un Familiar o Amigo?
En muchos casos, sí. Una persona que recibe servicios aprobados en el hogar puede elegir a un familiar o amigo calificado como su proveedor de cuidado remunerado.
El proveedor debe completar la solicitud, la verificación de antecedentes, la inscripción, la orientación y la capacitación correspondientes a su tipo de proveedor. La persona que recibe los servicios también debe tener servicios y horas autorizados antes de que pueda comenzar el trabajo remunerado.
Algunas relaciones familiares o programas tienen restricciones adicionales. Por ejemplo, por lo general, un Personal Support Worker no puede brindar servicios remunerados a su propio hijo hasta que este tenga al menos 18 años. Antes de comenzar a trabajar, confirme su elegibilidad con el case manager, personal agent, service coordinator, la oficina local de ODHS o Area Agency on Aging, o el programa correspondiente de la persona.
¿Puedo Trabajar para Más de un Consumidor?
Los proveedores pueden trabajar para más de un consumidor si están activos y autorizados para trabajar con cada persona. En algunos casos, el número de proveedor o la aprobación de la verificación de antecedentes puede incluir restricciones que limiten a qué consumidores puede prestar servicios.
Los servicios autorizados, las horas, el horario, la documentación de servicios y los registros de tiempo de cada consumidor deben manejarse por separado. Registre únicamente el tiempo que realmente trabajó para cada consumidor y nunca reclame el mismo período de tiempo para más de un consumidor.
Antes de aceptar trabajo adicional, confirme que esté autorizado para trabajar con ese consumidor y que el horario no entre en conflicto con sus otros trabajos autorizados.
No tiene que resolverlo solo. El Provider Navigator Program ofrece a los proveedores nuevos y actuales hasta 20 horas de asistencia gratuita y personalizada.
Por favor, infórmenos para que podamos mantener My Homecare Companion preciso y actualizado para los proveedores de cuidado de Oregón.